Boken handler om teknologiens rolle i organisasjoner. Den presenterer en analytisk modell hvor teknologier har tre funksjoner i bedriften: å produsere, forbedre det administrative og kommunisere med samarbeidspartnere. Med litteraturliste og stikkordregister.[...]

Den offentliga sektorn har många kännetecken. Ett av de mest framträdande är dess komplexitet, vilket gäller på många plan. Många olika intressen såsom exploatering och miljöhänsyn kan inrymmas inom en och samma kommun, dvs. inom samma organisation. Politiken levererar per definition mots[...]

Varför är en person underordnad andra personer? Svaren blir olika beroende på vilka teorier forskare använder.

Läs mer
Denna bok visar hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin. Genom att skifta fokus och alternera mellan teorier om kön, klass, etnicitet och s[...]

Organisering är en helt central komponent i all mänsklig verksamhet. Det går inte att tänka sig en värld utan koordinering, samarbete, planering och social interaktion. Boken ger en introduktion till den omfattande forskning som bedrivits inom området organisering och sätter in fenomenet i et[...]

Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen "Women to the top", s[...]

Institutionell teori är en teoribildning som belyser varför organisationer inte fungerar som de rationella verktyg de är tänkta att vara. Den sätter fokus på hur organisationer styrs av omgivande faktorer, invanda mönster och tillfälliga moden snarare än av rationalitet.

Läs me[...]